境野 今日子。 ツイッターの通りならば、境野今日子さんのような人は人事とかマネジメントとかをしちゃいけないと思った話。

【副業女子インタビュー】パラレルワーカー境野今日子さん「やりたいことがあるなら、まずはまわりに言ってみる!」

中野さん:飲む必要ないですよね。 きっと境野さんのマタニティマークを目にしたのでしょう。

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そもそも飲み会っていう名前がよくない。 西村さん:それって役に立っているかというとなんか微妙ですね。 大半の人たちは2次会まで行っていましたが、僕は妻の機嫌が気になるので(笑)、1次会まで。

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でも2次会の話と同様、お酒があるからこそ親密になれる、ということはないですか? 西村さん:それはあると思います。 では、個人攻撃合戦にならずに、世間に訴えていくためには、どうすべきだったのだろうか。 DataGateway株式会社 企画部• コーヒー、紅茶のみならず、樽出しクラフトビールが飲み放題。

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ツイッターの通りならば、境野今日子さんのような人は人事とかマネジメントとかをしちゃいけないと思った話。

日野さん:確かに、人柄を知れたり、親密になったりといったことはあると思いますけど、じゃあ、それを実現するためには飲み会じゃないといけないかというと意見が分かれるんじゃないでしょうか。 しかし、境野さんだけの思いであるとしたら、俺は境野さんはマネジメントをするべきではないと思います。 通常の飲み会では新人はどんな感じなんですか? 境野さん:基本的に新人はほとんど立っています。

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この一件で、いろんな人に支えてもらって自分がいるということを体感したので、 支える人・還元できる人になりたいと今でも思っています。 何気ないを再開して、少しずつ、に復帰しようとしてる感じを見ると、なんとも言えないになる。 もうやめてくれないかな 参加者には、働くママもいる— 境野 今日子 さかいの きょうこ kyokosakaino 結婚式でご挨拶される方に伝えたい 「働く旦那を奥さんがサポートせよ」というトンチンカン発言は本当にやめてほしい 多様性が叫ばれる今、家族にも色んな形があって共働きや男性が主婦の家もある 「休日、旦那の接待ゴルフを認めろ」? 例えば、をあげた境野は、ツイを出しては中。

ツイッターの通りならば、境野今日子さんのような人は人事とかマネジメントとかをしちゃいけないと思った話。

中野さん:ちなみに一回の飲み会は何時間くらいあるんですか? 境野さん:私が配属された地方の営業所は電車がないので終電までっていう概念がなく、かなり長いです。 境野今日子さんの要求通り、社長から前言撤回と謝罪、二度とマタハラ発言はしない、ハラスメント研修を受ける、を勝ち取ったとして、自身の発信によって生じた会社の不利益を彼女はどう回復させる気でいたのでしょう。 今回、当事者として声をあげた時に、多くの批判が来たことに対して、息苦しさを感じた。

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投稿はおよそ3万回拡散され、多くの人から怒りや悲しみの声が寄せられています。 上意下達の奴隷的な関係性がある会社においては、どんな飲み会も悪になり得ると思います。 中野さん:勤務時間外なのに、全員参加? 西村さん:表面的には自由参加ですが、空気的にはマストでしたね。